Юрист: работодатель вправе запретить пить чай на работе
Работодатель имеет право запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте, но только при соблюдении некоторых условий, сообщила юрист Headhunter Ольга Владимирова. В беседе с РИА Новости она уточнила, что компания может ввести подобный запрет в локальных актах. Однако это возможно только в том
...Далее
